Посадові особи Управління Держпраці у Волинській області продовжують інформувати щодо неприпустимості допуску до роботи працівників без оформлення трудових відносин суб’єктами господарювання, що здійснюють діяльність у сферах транспорту.
Під час заходів працівникам та роботодавцям роз’яснюють переваги офіційного працевлаштування.
Офіційне працевлаштування – гарантоване Конституцією України право на працю, реалізоване шляхом укладання трудового договору.
Саме отримання письмового трудового договору дає працівнику можливість захистити свої права з боку порушень трудового законодавства роботодавцем.
Звертаємо Вашу увагу, якщо роботодавець використовує найману працю та відмовляється укласти трудовий договір з таких питань потрібно звертатися до територіального органу Держпраці або до суду.
Пам’ятайте неофіційне працевлаштування та отримання зарплати у конвертах позбавляють працівника гарантованого права на захист з боку держави.
При проведенні інформаційної роботи надається перевага дистанційному інформуванню в тому числі телефоном, надсиланням листів на електронні пошти, Viber та інше.