Homeновини❓Чи потрібно повідомляти працівника про зміни істотних умов праці в умовах воєнного часу? admin-admin 27.07.2022 новини Так, потрібно. Таке повідомлення має бути здійснено до запровадження змінених умов, повідомлення про зміну істотних умов праці за два місяці під час дії воєнного стану не застосовується.