Роботодавець відповідно до законодавства України зобов’язаний забезпечити безпеку та охорону здоров’я на роботі всіх працівників.
Роботодавець під час здійснення аналізу трудової діяльності має в достатній мірі систематично виявляти й ідентифікувати небезпеки в робочих процесах, робочому приміщенні, інших робочих зонах і умовах праці. Якщо ці небезпеки не можна усунути, необхідно оцінювати їхнє значення з точки зору безпеки працівників і їхнього здоров’я. При цьому потрібно враховувати наступне:
-небезпеку настання нещасного випадку та заподіяння шкоди здоров’ю;
-виявлені нещасні випадки, професійні захворювання і хвороби, викликані умовами праціц, а також небезпечні ситуації;
-вік, стать, стаж роботи, професійний рівень та інші особисті характеристики працівника;
-рівні трудового навантаження;
-можливу небезпеку для репродуктивного здоров’я.
Рекомендовано користуватись інформаційним порталом Держпраці https://pratsia.in.ua.