Затверджено:
наказом Управління Держпраці
у Волинській області
від «26» лютого 2016 р. № 39
РІШЕННЯ КОЛЕГІЇ
Управління Держпраці у Волинській області
м.Луцьк № 2 «26» лютого 2016 року
«Про результати здійснення Управлінням державного нагляду (контролю) з питань оплати праці у 2015 році. Рівень заборгованості з виплати заробітної плати у Волинській області»
Заслухавши та обговоривши доповідь «Про результати здійснення Управлінням державного нагляду (контролю) з питань оплати праці у 2015 році. Рівень заборгованості з виплати заробітної плати у Волинській області» Колегія відзначає, що за статистичними даними станом на 1 січня 2016 року сума заборгованості з виплати заробітної плати в області становила 15970,6 тис.грн., що на 14652,9 тис.грн. менше до попереднього місяця 2015 року.
У структурі загального боргу 13762,9 тис.грн. або 86,2 відсотка становила заборгованість на економічно активних підприємствах.
Заборгованість підприємств-банкрутів – 2207,7 тис.грн. або 13,8 відсотка в загальній сумі.
Заборгованість на державних підприємствах – 321,7 тис.грн. або 2,3 відсотка економічно активних підприємств.
Заборгованість на комунальних підприємствах – 2505,7 тис.грн. або 18,2 відсотка економічно активних підприємств.
Заборгованість на економічно неактивних підприємствах області відсутня.
Згідно з статистичними даними на 01.02.2016 року заборгованість із заробітної плати в порівнянні з 01.01.2016 року зросла на 9240,7 тис. грн. і становить 25211, 3 тис. грн.
Зростання заборгованості відбулося на 98 % на економічно активних підприємствах і іі ріст складає 9127,5 тис. грн., загальна сума заборгованості на цих підприємствах становить 22890,4 тис. грн.
Питання погашення заборгованості із виплати заробітної плати працівникам підприємств, установ та організацій є постійним предметом обговорення на засіданнях обласної тимчасової комісії з питань погашення заборгованості із виплати заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат, та комісій у містах та районах.
Протягом 2015 року за участю посадових осіб Держпраці проведено 112 засідань комісій на рівні області, районів та міст обласного значення, на яких заслухано пояснення 204 керівників підприємств-боржників.
За оперативною інформацією станом на 29 січня 2016 року заборгованість із заробітної плати зменшилась із 13762,9 тис. грн. до 12763,1 тис. грн.., тобто на 999,8 тис. грн.. Заборгованість із заробітної плати є на 21 суб’єктів господарювання. Левова частка серед боржників припадає на підприємства вугільної галузі і становить станом на 29.12.2015 року 8855 тис. грн., тобто близько 70 %.
У грудні 2015 року здійснено перевірки на 3-х підприємствах –боржниках вугільної галузі, а саме ДП «Волиньвугілля», ВП шахта № 9 “Нововолинська» та ВП «шахта «Бужанська». Під час перевірок встановлено, що заборгованість із заробітної плати на 01.12.2015 року становила на ДП «Волиньвугілля» – 755 тис. грн; на ВП шахта № 9 “Ново волинська»- 6403 тис. грн та ВП «шахта «Бужанська» — 6519,8 тис. грн..
За результатами перевірок керівникам внесено приписи щодо вжиття заходів з погашення заборгованості із виплати заробітної плати, які знаходяться в управлінні на контролі
На виконання приписів державних інспекторів праці станом на 01.01.2016 року проведена часткова виплата заборгованої заробітної плати працівникам вищезазначених підприємств, а саме ДП «Волиньвугілля» – 424,7 тис. грн; ВП шахта № 9 “Нововолинська»- 2047,8 тис. грн.; ВП «шахта «Бужанська» — 2354,8 тис. грн
З метою зменшення боргів із виплати заробітної плати спільно із спеціалістами Департаменту соціального захисту населення облдержадміністрації проводиться щотижневий моніторинг заборгованості із виплати заробітної плати, державними інспекторами праці відслідковується питання щодо виконання розроблених графіків погашення заборгованості із заробітної плати, проводяться особисті бесіди, консультації з керівниками підприємств, які допустили заборгованість із заробітної плати.
Питання щодо підвищення середнього рівня заробітної плати перебуває на контролі в управлінні Держпраці у Волинській області. Впродовж 2015 року під час проведення 62 перевірок встановлено 34 порушення законодавства про оплату праці, з яких 19 порушень на підприємствах приватної форми власності.
Зокрема, під час перевірки встановлено, що на СТ “Секунь Плюс» Старовижівського району оплата праці працівникам включаючи керівників, заступників та кваліфікованих працівників проводиться на рівні мінімальної заробітної плати.
За результатами перевірок внесені обов’язкові для виконання приписи, на виконання яких роботодавцями були усуненні всі виявлені порушення.
Підвищення рівняння середньої заробітної плати працівникам підприємств, установ та організацій є постійним предметом обговорення на засіданнях комісії, які працюють при міських радах та райдержадміністраціях.
Враховуючи зазначене,
К О Л Е Г І Я В И Р І Ш И Л А :
- Взяти до відома інформацію щодо ефективності здійснення управлінням державного нагляду (контролю) з питань оплати праці у Волинській області за 2015 рік.
- Начальнику відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Киричук Н.М.:
Строк: впродовж 2016 року.
2.1. Вжити заходів, у т.ч. превентивних, спрямованих на зниження рівня заборгованості із виплати заробітної плати у Волинській області.
Строк: впродовж 2016 року.
2.2. Посилити контроль за виконання вимог приписів, внесених щодо підприємств, під час проведення перевірок яких виявлено порушення питань оплати праці та/або заборгованість із виплати заробітної плати.
Строк: впродовж 2016 року.
- Контроль за виконанням цього рішення покласти на начальника Управління О.К. Давидюка.