Під час інформаційних відвідувань інспектори повідомили роботодавців і працівників про початок інформаційної кампанії «Виходь на світло». Посадовці проконсультували працівників про трудові права та соціальні гарантії, які передбачає задекларована праця, а саме:
— безпечні та здорові умови праці;
— посадові обов’язки зафіксовані у трудовому договорі та посадовій інструкції;
— заробітню плату регулярну, не нижче мінімальної, сплачені податки і єдиний соціальний внесок;
— штрафи та інші утримання із зарплати не передбачені за дисциплінарні порушення, лише у випадку прямої шкоди в обмеженому розмірі;
— оплачувана щорічна відпустка, додаткові відпустки, відпустка по догляду за дитиною тощо;
— право поєднувати навчання з роботою зі збереженням зарплати;
— виплати в разі хвороби, народження дитини, нещасного випадку, пов’язаного з роботою, допомога по безробіттю, пенсія..
Більше інформації та рекомендацій щодо трудових відносини у період воєнного стану за посиланням https://cutt.ly/OLqLOJ7 та на сайті Держпраці: https://pratsia.in.ua/ .