Кабінет Міністрів України врегулював оплату праці працівників державних органів у 2017 році прийнятим актом:
— установлено мінімальний розмір посадового окладу на посадах державної служби з 1 січня 2017 року — 2000 гривень відповідно до Закону України «Про державну службу»;
— підвищено посадові оклади державним службовцям та іншим категоріям працівників державних органів від 5 до 27 відсотків;
— упорядковано віднесення посад державної служби до відповідних груп оплати праці;
— визначено єдиний підхід щодо встановлення працівникам державних органів матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань та для оздоровлення під час надання щорічної відпустки у розмірі, що не перевищує середньомісячної заробітної плати;
— визначено порядок виплати надбавки за вислугу років працівникам патронатної служби та працівникам державних органів, які виконують функції з обслуговування, у разі виникнення права на її підвищення.