Під час заходу акцентовано увагу на дотриманні трудового законодавства та низки інших нормативно-правових актів, зокрема:
✔️ враховування прав осіб з інвалідністю;
✔️ дотримання вимог законодавства про недопущення дискримінації та мобінгу, зокрема, осіб із ВІЛ/СНІД;
✔️ запровадження програм психологічної підтримки;
✔️ запобігання насильству за ознаками статі на робочих місцях;
✔️ забезпечення рівних прав і можливостей жінок та чоловіків у трудових відносинах;
✔️ залучення працездатних осіб до суспільно корисної праці.
????️ Особливу увагу акцентовано на ознаках примусової праці та як запобігти трудовому рабству. ???? Рекомендовано користуватись інформаційним порталом Держпраці https://pratsia.in.ua.